受宿州市春生現代農業發展有限公司委托，宿州力創人力資源管理有限公司代其面向社會公開招聘工作人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會，公開招聘。

（二）公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘計劃

計劃招聘工作人員2名（具體招聘條件詳見附件）。

三、招聘條件與應聘資格

（一） 具有中華人民共和國國籍；

（二）身體健康，品德端正，本人無違法記錄；

（三）大專及以上學歷；

（四）年齡在35周歲以下（1986 年8月2日以后出生）。

（五）有兩年以上工作經驗。

四、有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為的人員；

（三）受過刑事（行政）處罰或正在被調查的；

（四）受過黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；

（五）法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

本次報名現場報名的方式。

（一）報名登記

時間：2021年8月4日至2021年8月6日止。

上午：9：00-11：30；下午2:30-5:30。（周末、節假日除外）

報名地點：宿州力創人力資源管理有限公司（汴陽三路與拂曉大道交叉口西100米，華瑞大廈1705室）。

報名材料：持有效居民身份證、畢業證、學信網學籍在線驗證報告、學位證等材料原件及復印件、工作經歷證明、專業資格證書、榮譽證書等，《招聘報名表》（正反面打?。┮皇絻煞?/span>，近期白底免冠二寸照片3張。

（二）資格審查

由報名點工作人員對報名人員進行現場資格審查。每位報考人員限報一個崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查合格的現場繳納考試費用100元/人。

本次報名不設置開考比例。

（三）招聘流程

1.筆試：（滿分100分，占總成績40%。）

通過報名資格審查人員，憑個人有效身份證件原件和準考證統一參加筆試。筆試內容為《公共基礎知識》，滿分為100分。筆試具體考試時間和地點見準考證。為確保新進人員素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪。筆試具體時間、地點另行通知。如報名人數與招聘人數不足3:1，則取消筆試直接進入面試階段。

2.面試：（滿分100分，占總成績60%。）

根據職位招聘計劃數，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中依據同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。為確保新進人員素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪。

面試采取結構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力和綜合素質水平，面試滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

3.成績合成

報考人員考試最終成績即筆試成績與面試成績合成后在宿州華瑞網絡信息服務有限公司網站上公布。其中筆試成績占40%，面試成績占60%；上述成績均按百分制計算（如最終成績相同，以面試成績得分高者優先）。

4.體檢

按招聘計劃，依據考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員，體檢費用由考生自理，體檢標準參照事業單位標準項目執行。如擬聘用對象自動放棄體檢或不能按時參加體檢，視為放棄聘用資格。體檢不合格的，按合成總成績高低依次遞補。

5. 政審

體檢合格者持單位介紹信到戶籍所在地開具無犯罪記錄證明。

6. 公示和聘用

對體檢、政審出現缺額的，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。經政審、體檢合格，將擬聘用人員名單進行公示。公示期為5個工作日，公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。公示無異議的，確定為正式聘用人員。錄用人員按規定分別與宿州市春生現代農業發展有限公司簽訂合同，辦理相關聘用手續。

六、薪酬待遇

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3 個月。試用期滿考核合格的，按規定辦理相關聘用手續，社會保險、公積金及其他福利待遇按照園區國有企業標準執行，同時根據聘用人員工作資歷、業務能力適時安排相應的崗位和職級。被聘用人員在試用期滿后經考核不合格者，解除聘用關系。

七、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

咨詢電話：0557-3927812,3927809（宿州力創人力資源管理有限公司）

附件：1.招聘報名表

2.招聘工作人員崗位表

                 宿州力創人力資源管理有限公司

                       2021年8月4日

招聘報名表.docx

招聘崗位表.docx